사업주훈련

사업주 훈련 지원절차

지원절차 안내

- 사업주가 훈련비용을 부담하며 재직근로자 등을 대상으로 직업훈련을 실시하는 경우 고용노동부에서 훈련비 등을 지원합니다.

사업주훈련 지원절차

사업주 훈련 유형

집체훈련
(집합교육)
직업능력개발훈련을 실시하기 위하여 설치한 훈련전용시설, 그 밖에 훈련을 실시하기에 적합한 시설 (산업체의 생산시설 및 근무 장소는 제외)에서 실시하는 훈련
원격훈련
(인터넷원격훈련, 우편원격훈련)
정보통신매체 또는 인쇄매체로 된 훈련교재를 활용하여 훈련이 실시되고 훈련생관리 등이 웹상으로 이루어지는 직업능력개발훈련
현장훈련 산업체의 생산시설 또는 근무장소에서 실시하는 훈련
혼합훈련 집체훈련, 현장훈련 및 원격훈련 중에서 두 종류 이상의 훈련을 병행하여 실시하는 훈련
유급휴가
훈련
사업주가 「근로기준법」상의 연차 유급휴가 이외에 별도로 근로자에게 일정기간 이상의 유급휴가를 주어
실시하는 훈련

사업주 훈련 지원대상

  • 지원대상

    - 고용보험에 가입한 사업주로서 소속 근로자 등에게 사전에 고용노동부 장관으로부터 과정인정을 받아 교육훈련을 직접 또는 위탁하여 실시하는 사업주

  • 훈련대상

    • - 고용보험 피보험자
    • - 고용보험 피보험자가 아닌 자로서 해당 사업주에게 고용된 자
    • - 해당 사업이나 그 사업과 관련되는 사업에서 고용하려는 자 (채용예정자)
    • - 직업안정기관에 구직 등록한 자

사업주 훈련 지원내용

구분 지원내용
훈련비 집체훈련 훈련에 소요된 비용의 일부 지원
- 표준훈련비단가×조정계수×훈련시간×훈련인원×80% (우선지원 대상 기업은 100%)
현장훈련 훈련에 소요된 비용의 일부 지원
- 집체훈련 기준 40% (우선지원 대상 기업은 100%)
원격훈련 훈련에 소요된 비용의 일부 지원 소요 훈련비용의 80% (우선지원대상기업은 100%)
※ 단, 고용노동부 장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음
임금 훈련참여
근로자
소속근로자에게 7일(대기업 60일) 이상 유급휴가를 부여하고
30시간(대기업 180시간) 이상 훈련을 실시한 경우,
훈련참여 근로자에게 지급한 임금의 일부 지원

- 소정훈련시간×시간급 최저임금액×100%(우선지원대상기업 150%)

기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 일용근로자 등에게
훈련을 실시한 경우 훈련참여 근로자에게 지급한 임금의 일부 지원

- 소정훈련시간×시간급 최저임금액×100%(우선지원대상기업 120%)
대체인원 중소기업이 소속근로자에게 30일 이상 유급휴가를 부여하고
120시간 이상 훈련을 실시하면서 대체인력을 고용한 경우,
대체인력에게 지급한 임금의 일부 지원

- 소정근로시간×시간급 최저임금액×100%
훈련수당 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 1개월 120시간 이상 양성훈련을
실시하면서 훈련생에게 훈련수당을 지급한 경우 소요비용의 일부 지원

- 1월 20만원 한도 내에서 사업주가 훈련생에게 지급한 금액
숙식비 훈련시간이 1일 5시간 이상인 훈련과정 중 훈련생에게 숙식을 제공한 경우 소요비용이
일부 지원

- 식비 : 1일 3,000원까지 지원
- 숙식비: 1일 8,500원까지 지원(1개월 이상 훈련으로 주 5일 이상 연속하여 훈련을 실시하고
휴일에도 기숙사 운영하는 경우 1개월 212,500원까지 지원)

지원한도

우선지원대상기업 대규모기업
고용안정,직업능력 개발사업 납부보험료 × 240% 고용안정,직업능력 개발사업 납부보험료 × 100%

※ 연간 지원한도금액이 500만원 미만인 경우에는 500만원까지 지원